รายละเอียดงาน- วางแผนการบริหารงาน แผนกบุคคลและธุรการ
บริหารงานด้าน
- แผนการสรรหาบุคลากรในฝ่ายต่างๆของบริษัท
- จัดทำแผนที่เหมาะสมตามความต้องการในการฝึกอบรม เพื่อให้การฝึกอบรมและการประเมินพนักงานเสร็จสมบูรณ์
- รับผิดชอบในการจัดทำ ดำเนินการ และกำกับดูแลนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงานของบริษัท รับผิดชอบในการตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างรายเดือนของพนักงานในบริษัท การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ฯลฯ
- การบริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องของพนักงานชาวจีนของบริษัท
- การกำหนด ดำเนินการ กำกับดูแล และปรับปรุงระบบบุคลากรของบริษัทตามนโยบายของสำนักงานใหญ่และกฎหมายแรงงานท้องถิ่นของประเทศไทย
- การประสานงานธุรการของบริษัท รวมถึงการดำเนินการต่างๆ เช่น การต้อนรับบุคคลสำคัญ
- การบริหารจัดการยานพาหนะของบริษัท รับผิดชอบในการบริหารจัดการที่พักของพนักงานบริษัท
- การตรวจสอบและฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเป็นประจำ กำกับดูแลการผลิตด้านความปลอดภัยของโรงงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายในท้องถิ่นและดำเนินการยื่นเรื่องความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 30-43 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- สำเร็จการศึกษาด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการด้านบริหารและการจัดการธุรกิจ ต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะภาษาอังกฤษและภาษาจีนในระดับดี
- ใช้ระบบTiger Soft ในระดับดี
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ (ชำนาญในการใช้โปรแกรม WORD, EXCELL, POWERPOINT และโปรแกรมสำนักงานอื่น)
- มีทักษะการวางแผนและการบริหารเวลาที่ดี
- มีความสามารถในการสื่อสารที่ดี ทักษะในการวิเคราะห์ดี สามารถทำงานเป็นทีม และประสานงานภายในองค์กรได้
- สามารถเข้าทำงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- Apply by Email
- Apply now by Jobthai
ติดต่อฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
SanHua Industry (Thailand) Co., Ltd.
7/36 Moo.4, นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
วิธีการเดินทาง(ปัจจุบันโรงงานอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ระยอง(โซนจีน) มีแผนจะย้ายโรงงานไปที่แม่น้ำคู้ ซอย2
ช่วงเดือน มิ.ย.2568)