รายละเอียดงาน- งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร, สัมภาษณ์งานร่วมกับผู้บริหารเพื่อคัดคนเข้าเข้าทำงาน ,ส่งพนักงานเข้าอบรมก่อนเริ่มงาน
- เบิก จ่ายอุปกรณ์ สำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่
- ดูและเรื่องรถบริษัทฯ เช่น ต่อภาษี พรบ. ประกัน
- เปิด PR สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
- ตรวจนับสินทรัพย์ประจำปีของบริษัท (แผนก HR )
- ดูแลสต๊อก ยูนิฟอร์ม,อุปกรณ์สำนักงาน
- ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ลงขาด ลา มาสาย และแจ้งไปแผนกต่างๆ
- ลงชั่วโมง OT ของพนักงานและประสานงานในส่วน พ่อบ้าน แม่บ้าน และคนขับรถภายในบริษัท
- คำนวณค่าแรงประจำเดือน
- และอื่นที่ได้รับมอบหมาย