รายละเอียดงานJob purpose:
ดูแลรับผิดชอบการดำเนินการจัดทำเอกสารและข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน และผลประโยชน์และค่าตอบแทนของพนักงาน โดยเริ่มตั้งแต่พนักงานเริ่มงานจนกระทั่งพนักงานพ้นสภาพการเป็นพนักงาน ลงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทั้งหมดลงในระบบ HRIS และไฟล์กลางของทีม คอยอัปเดตข้อมูลที่มีการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน ประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายนอกและภายในบริษัทฯ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ดูแลผลประโยชน์ ค่าตอบแทน และสวัสดิการของพนักงาน
ความรับผิดชอบหลัก:
1.ปฏิบัติหน้าที่ตามเป้าหมายและระยะเวลาที่กำหนด (เช่น การจ่ายเงินเดือนพนักงาน การแจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออกแก่ประกันสังคม การจ่ายค่าจ้างแก่พนักงานสัญญาจ้าง ฯลฯ)
2.ประชุมทีมกับผู้บังคับบัญชา เพื่ออัพเดทงานในแต่ละเดือน
3.อัปเดตและนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานแก่ผู้บังคับบัญชา
4.จัดทำไฟล์ Reconcile Payroll เพื่อคุมการจ่ายเงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงานเป็นประจำทุกเดือน
5.ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่เป็นไปอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย ราบรื่น
6.จัดทำเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์และค่าตอบแทนต่างๆ ของพนักงานทั้งบริษัทฯ ก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและลง
คุณสมบัติผู้สมัคร - ระดับการศึกษา ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความเข้าใจด้านผลประโยชน์และค่าตอบแทน รวมถึงระบบบริหารจัดการข้อมูลพนักงานหรือ HRIS อย่างน้อย 3ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- มีทัศนคติในการทำงานที่ดี สามารถทำได้ (Can do Attitude) และ การทำงานที่ไม่หยุดนิ่ง (Never stop)
- มีทักษะในการสื่อสารอย่างชัดเจนและมีมนุษยสัมพันธ์ดีในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
- มีทัศนคติในการทำงานเชิงรุก (Proactive) และมุ่งเน้นผลลัพธ์ (Result Oriented)เพื่อให้เกิดผลงานตามแผนและมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะคิดวิเคราะห์และไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
วิธีการสมัครสมัครผ่าน www.jobthai.com(Click Apply Now)
ติดต่อTalent Acquisition
Plan B Media Public Company Limited
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT สถานีเพชรบุรี หรือ BTS สถานีนานา หรือ ป้ายรถเมลล์อาคารธนภูมิ