4 ธ.ค. 67
HR Advisor (Recruitment Consultant)
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS ช่องนนทรี
BRT อาคารสงเคราะห์
เงินเดือนNegotiable
อัตรา2
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Recruitment Area:
1) Sourcing and Candidate Identification:
- Utilize various sourcing channels such as job boards, social media, professional networks, and direct sourcing to identify potential candidates.
- Review resumes and applications, conduct initial screenings to assess candidate qualifications, and shortlist suitable candidates.
- Build a talent pipeline by maintaining a network of potential candidates for future hiring needs.
2) Recruitment Process Management:
- Collaborate with the Clients’ hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications.
- Create and post job advertisements on relevant platforms to attract qualified candidates.
- Conduct thorough interviews, both in-person and via phone/video, to assess candidate skills, experience, and cultural fit.
- Coordinate and schedule interviews, assessments, and other selection methods.
- Conduct reference checks and background screenings as required.
- Provide timely and constructive feedback to candidates throughout the recruitment process.
3) Candidate Evaluation and Selection:
- Evaluate candidates' qualifications, skills, and suitability for the position.
- Present qualified candidates to the Clients’ hiring managers and facilitate decision-making processes.
- Participate in the negotiation of job offers and facilitate the acceptance and onboarding process.
4) Recruitment Strategy and Collaboration:
- Collaborate with the HR Operations team to develop and implement effective recruitment strategies and initiatives.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree in Human Resources, Linguistics, English, or a related field (or equivalent experience).
- Proven work experience as a Recruiter or in a similar role, with a focus on assessing English language proficiency.
- In-depth knowledge of English grammar, vocabulary, pronunciation, and business communication.
- Strong interviewing and evaluation skills to assess English language proficiency.
- Familiarity with language proficiency testing methods and assessment tools.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to prioritize, multitask, and manage time effectively.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
Kindly submit your CV to Email below for consideration.
ติดต่อ
LINE ID: @tgcareer
Khun Ice
TG Human Resource Services (Thailand) Co., Ltd.
26 Naradhiwas Rajanagarindra Rd., Sathorn
โทรศัพท์ : 098-273-4993
อีเมล : tghr_17@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.tg-hr.com
LINE ID: @tgcareerสถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BRT อาคารสงเคราะห์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด