รายละเอียดงานงานวางแผนและบริหารการฝึกอบรม
วางแผนงานฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
จัดทำงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
บริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
ประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามประสิทธิผล
งานพัฒนาบุคลากร
วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis)
พัฒนาเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path)
จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan)
ดูแลระบบพี่เลี้ยงและการสอนงาน
งานพัฒนาองค์กร
พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
สนับสนุนการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
จัดการโครงการพัฒนาผู้นำ
งานบริหารจัดการ
บริหารทีมงานฝึกอบรมและพัฒนา
จัดทำรายงานและตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
ดูแลระบบฐานข้อมูลการฝึกอบรม
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 30- 38 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป ในงานด้านทรัพยากรบุคคลสายงานโรงงาน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากร (ฝึกอบรม) 3 ปีขึ้นไป HRD.
- มีความรู้ด้านจัดการเอกสารทั่วไป, การจัดกิจกรรม 5ส.ภายในโรงงาน, ISO, กรมพัฒน์ฯ เป็นต้น
- มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์และมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน
- ทักษะในการสื่อสาร และทักษะการนำเสนอ มีความรู้เรื่อง กฎหมาย แรงงาน มีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- จป.วิชาชีพ/ หรือจป.เทคนิคขั้นสูง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง Email
- สมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อHR
บริษัท เอสที เฟอร์ทิลิตี้ จำกัด
เลขที่ 116 หมู่ที่ 5
ตำบลนิลเพชร อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลนิลเพชร อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม