JobThai
18 พ.ย. 67

HR Compliance for manufacturing company - ร้อยเอ็ด - 50k - PS1

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.จังหาร จ.ร้อยเอ็ด

salary iconเงินเดือน
salary iconMax 50,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• Ensuring that the organization complies with all relevant laws, regulations, and internal policies. • Conduct regular audits of HR policies, procedures, and practices to ensure compliance laws and regulations. • Developing and implementing compliance programs • Providing training to employees, and staying up-to-date on changes in laws and regulations • Prepare and submit compliance reports to management as required • Support on payroll activities
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor's degree or higher
  2. At least 3-4 years of experiences in HR Compliance from manufacturing business
  3. Able to do payroll as well
  4. Fair command in English
  5. Experiences in public company limited or company that soon to be registered to listed company
  6. Experiences in Apparel/garment business
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านทาง JobThai โดยคลิก Apply now (จะส่งตรงถึง Consultant) หรือโทรสอบถามการส่ง Resume ได้โดยตรงกับ Consultant ของแต่ละตำแหน่งงาน
ติดต่อ
Khun Manotaya (Por)
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
โทรศัพท์ : 080-303-02495
อีเมล : persolkelly._53@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.persolkelly.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
อำเภอจังหาร จังหวัดร้อยเอ็ด
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด