รายละเอียดงาน1. งานสรรหา
เลือกใช้ หรือนำเสนอ ช่องทางในการสรรหาแต่ละตำแหน่งที่เหมาะสม
- ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อสรรหาตำแหน่งงานที่ต้นสังกัดต้องการ ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
- ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน จัดทำใบอนุมัติการว่าจ้าง และส่งขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ
- จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง พร้อมเสนอเซ็นกับผู้บังคับบัญชา
- ทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาและทีมงาน เพื่อค้นหาและวิเคราะห์ความรับผิดชอบหลักและทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานที่ต้องการสรรหา
- สามารถคิดค้นและระบุแนวทางและช่องทางการสรรหาที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่หายากหรือวิกฤตได้
- สามารถดำเนินการคัดกรองประวัติผู้สมัครและสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ (Pre Screen)
- เป็นผู้ดูแลฐานข้อมูลการรับสมัครที่ตนเองรับผิดชอบ
- ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานภายในและภายนอก ปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งที่เปิดรับสมัครผ่านช่องทางต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน
2. งานฝึกอบรม
- ควบคุม ดูแล และติดตามการดำเนินการจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม และการดำเนินการฝึกอบรมให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องตามแผนที่วางไว้
- ควบคุม ดูแล และติดตามผลการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทั้งเรื่องการวัดผลการเรียนรู้ , การติดตามผลหลังการฝึกอบรม
- ศึกษาและพัฒนาระบบการฝึกอบรมโดยการนำวิทยาการใหม่ๆ และความก้าวหน้าทางระบบสารสนเทศ รวมทั้งอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ต่างๆ มาประยุกต์ใช้ให้ทันเหตุการณ์ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
- ศึกษาและจัดทำระบบการจัดเก็บเอกสารและหลักสูตรการฝึกอบรม รวมทั้งแบบทดสอบต่างๆ อย่างเป็นระบบ
- จัดทำระบบฐานข้อมูล และเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมให้ความรู้ในแขนงต่างๆ โดยเน้นให้ผู้เรียนสามารถศึกษาค้นคว้าได้ด้วยตนเอง
- จัดทำทะเบียนวิทยากรภายใน และเป็นผู้นำในการแสวงหา และประเมินความสามารถของพนักงานที่จะเป็นวิทยากรในอนาคต
- สนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น และบรรลุผลสำเร็จตามแผนที่วางไว้
- ติดตามข่าวสารด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องต่าง
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง
- อายุ 30 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์และมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านสรรหาและงานด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word Excel Power Point และ Internet
- มีทักษะและสามารถสัมภาษณ์งานเบื้องต้นได้
- มีความรู้ตามข้อกําหนดมาตรฐาน ISO 9001:2015
วิธีการสมัคร- เดินทางมาสมัครงานด้วยตนเอง
- ส่งประวัติส่วนตัวมาทาง E-mail
ติดต่อคุณพนิดา
บริษัท สหออยล์ ทรานสปอร์ต จำกัด
224 ถนนห้วยโป่ง-หนองบอน
ตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 21150
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง