JobThai
15 พ.ย. 67

เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองระยอง จ.ระยอง

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. งานสรรหา เลือกใช้ หรือนำเสนอ ช่องทางในการสรรหาแต่ละตำแหน่งที่เหมาะสม - ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อสรรหาตำแหน่งงานที่ต้นสังกัดต้องการ ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ - ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน จัดทำใบอนุมัติการว่าจ้าง และส่งขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ - จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง พร้อมเสนอเซ็นกับผู้บังคับบัญชา - ทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาและทีมงาน เพื่อค้นหาและวิเคราะห์ความรับผิดชอบหลักและทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานที่ต้องการสรรหา - สามารถคิดค้นและระบุแนวทางและช่องทางการสรรหาที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่หายากหรือวิกฤตได้ - สามารถดำเนินการคัดกรองประวัติผู้สมัครและสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ (Pre Screen) - เป็นผู้ดูแลฐานข้อมูลการรับสมัครที่ตนเองรับผิดชอบ - ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานภายในและภายนอก ปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งที่เปิดรับสมัครผ่านช่องทางต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน 2. งานฝึกอบรม - ควบคุม ดูแล และติดตามการดำเนินการจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม และการดำเนินการฝึกอบรมให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องตามแผนที่วางไว้ - ควบคุม ดูแล และติดตามผลการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทั้งเรื่องการวัดผลการเรียนรู้ , การติดตามผลหลังการฝึกอบรม - ศึกษาและพัฒนาระบบการฝึกอบรมโดยการนำวิทยาการใหม่ๆ และความก้าวหน้าทางระบบสารสนเทศ รวมทั้งอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ต่างๆ มาประยุกต์ใช้ให้ทันเหตุการณ์ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ - ศึกษาและจัดทำระบบการจัดเก็บเอกสารและหลักสูตรการฝึกอบรม รวมทั้งแบบทดสอบต่างๆ อย่างเป็นระบบ - จัดทำระบบฐานข้อมูล และเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมให้ความรู้ในแขนงต่างๆ โดยเน้นให้ผู้เรียนสามารถศึกษาค้นคว้าได้ด้วยตนเอง - จัดทำทะเบียนวิทยากรภายใน และเป็นผู้นำในการแสวงหา และประเมินความสามารถของพนักงานที่จะเป็นวิทยากรในอนาคต - สนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น และบรรลุผลสำเร็จตามแผนที่วางไว้ - ติดตามข่าวสารด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องต่าง
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 30 - 35 ปี
  3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
  4. มีประสบการณ์และมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านสรรหาและงานด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  5. สามารถใช้ คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ เช่น Microsoft Word Excel Power Point และ Internet
  6. มีทักษะและสามารถสัมภาษณ์งานเบื้องต้นได้
  7. มีความรู้ตามข้อกําหนดมาตรฐาน ISO 9001:2015
วิธีการสมัคร
- เดินทางมาสมัครงานด้วยตนเอง - ส่งประวัติส่วนตัวมาทาง E-mail
ติดต่อ
คุณพนิดา
บริษัท สหออยล์ ทรานสปอร์ต จำกัด
224 ถนนห้วยโป่ง-หนองบอน
ตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 21150
โทรศัพท์ : 081-650-5776, 084-6532426 และ 033-013-259
อีเมล : sahaoil_26@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: hrsahaoil
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด