บริษัท จีเทค คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

24 ก.พ. 68

Senior Recruitment Specialist (Mass Recruit)

สถานที่ปฏิบัติงาน

MRT รามอินทรา กม.4

เงินเดือน

20,000 - 40,000 บาท

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

สรรหาและคัดเลือกบุคลากร • วางแผนการสรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีศักยภาพสูง โดยใช้ช่องทางการประกาศรับสมัครงาน การคัดเลือก และการสัมภาษณ์ เพื่อคัดสรรผู้ที่เหมาะสมที่สุดเข้าร่วมองค์กร • พัฒนากระบวนการสรรหา เช่น การออกแบบใบสมัครและการวิเคราะห์ข้อมูลของผู้สมัคร เพื่อประเมินคุณสมบัติและศักยภาพของผู้สมัครอย่างละเอียด • จัดการขั้นตอนการคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการทดสอบข้อเขียน ภาคปฏิบัติ และการทดสอบทางจิตวิทยา เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กร การบริหารจัดการการว่าจ้าง • ดูแลกระบวนการว่าจ้างบุคลากรตั้งแต่ขั้นตอนการสัมภาษณ์เบื้องต้น จนถึงการสรุปผลคัดเลือกโดยการพิจารณาร่วมกับต้นสังกัดและฝ่ายบริหาร • สื่อสารผลการคัดเลือกกับผู้สมัคร รวมถึงการแจ้งรายละเอียดอัตรารายได้ วันเริ่มงาน และจัดเตรียมเอกสารต่าง ๆ สำหรับการทำสัญญาจ้างงาน การปฐมนิเทศและการติดตามผลการทดลองงาน • จัดทำและปรับปรุงกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้เหมาะสม ครอบคลุมการแนะนำประวัติบริษัท กฎระเบียบ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ รวมถึงการแนะนำสถานที่ทำงานและผู้บังคับบัญชา • ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน โดยการใช้แบบสอบถามและการสรุปผลเพื่อให้ทราบถึงความรู้สึกและการปรับตัวของพนักงานใหม่ รวมถึงประเมินความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา การประเมินผลการทำงานประจำปี •จัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีแบบ KPI (Key Performance Indicator) ร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อใช้ผลการประเมินในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ปรับปรุงการปฏิบัติงาน หรือพิจารณาการปรับตำแหน่งและค่าตอบแทน งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง •สนับสนุนกิจกรรม HR ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาและดำเนินนโยบายต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร - ทำงาน จันทร์ - เสาร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์ และวันอาทิตย์ เวลาเข้างาน 08:00 - 17:00น.

คุณสมบัติผู้สมัคร

จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
เพศชาย - หญิง อายุ 25 - 45 ปี
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Word,Excel(Vlookup,Pivot) Powerpoint
ประสบการณ์ทำงานด้านสรรหาบุคลากรไม่น้อยกว่า 3 ปี
มีทักษะในการสื่อสารการเจรจาต่อรอง
มีความรู้ขั้นตอนในการปฏิบัติงาน การจัดเก็บเอกสาร,การคัดเลือกบุคลากร
มีความละเอียดรอบคอบ ,การติดต่อประสานงาน
การจัดลำดับความสำคัญของงาน
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
ทำงานจันทร์ - เสาร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์และวันอาทิตย์ เข้างาน 08:00 - 17:00น.