JobThai
รับสมัครด่วน
30 ต.ค. 67

นักศึกษาฝึกงาน /แผนกทรัพยากรบุคคล HR

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้าง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-งานเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล -โทรสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นเพื่อส่งสัมภาษณ์ต่อไป -ทำการ Post รับสมัครงานทางช่องทาง Online - จัดทำ DATA ข้อมูลผู้สมัครงานและสรุปจำนวนผู้สมัครงานตามช่องทางต่างๆเบื้องต้น -ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภายในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล -ติดต่อประสานงานกับผู้สมัครงาน เพื่อแจ้งรายละเอียดการสมัคร -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -ระยะเวลาการฝึก 3-6 เดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ทุกเพศ อายุระหว่าง 20-25 ปี
  2. เป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 3-4
  3. สาขาบริหาร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ / Social Media Marketing/DATA Analyst หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. มีความตั้งใจ และสนใจในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ ( MS Office Excel ได้ด, Social Media, Google Analytic )
  6. มีความรู้เรื่อง Social Media และ การจัดทำฐานข้อมูลต่างๆ
  7. ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8:30 - 17:45น.
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครทางอีเมล - ส่งใบสมัครผ่าน JobThai
ติดต่อ
คุณแบงค์
บริษัท ไทยฮะจิบัง จำกัด
บ.ไทยฮะจิบัง จำกัด สำนักงานใหญ่ (บางลำพู)
โทรศัพท์ : 062-947-7524 , 098-565-8355
อีเมล : hajibang_61@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-281-8939
LINE ID: @hrhachiban
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงตลาดยอด เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถโดยสารสาย 56,68,127,516,A4
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด