รายละเอียดงาน1.วางแผน Training Roadmap การพัฒนาทักษะให้บุคลากร เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
2.ติดตามผลการอบรม/การพัฒนาทักษะของบุคลากร อย่างต่อเนื่อง
3.สามารถวิเคราะห์จัดทำระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานรายบุคคล PMS และ KPI ที่เหมาะสม
4.เข้าใจปัญหาขององค์กร วิเคราะห์หาแนวทางแก้ไข เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
5.วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความผูกพันต่อบริษัทให้กับบุคลากร
6.สร้างสภาพแวดล้อมในองค์กร ให้บุคลากรมีความกระตือรือร้น อยากเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่สม่ำเสมอ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี ( ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน )
- มีทักษะความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft office ( Microsoft Teams,Word,Excel,PowerPoint,Outlook )
- มีทักษะความรู้ด้าน Program ERP
- มีทักษะการสื่อสารเจรจาต่อรอง การนำเสนออย่างดีเยี่ยม
- มีทักษะความเป็นผู้นำ ยืดหยุ่น และ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีทักษะการวิเคราะห์เชิงบริหาร
- มีทัศนคติเชิงบวก growth mindset แบบยืดหยุ่น
- หากมีใบรับรองทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00-17.00 น. ( หยุดเสาร์เว้นเสาร์ )
วิธีการสมัคร- สมัครงานผ่าน JobThai
- สมัครโดยส่งจดหมายพร้อมเอกสารประกอบมายัง คุณณิชกานต์ ตามที่อยู่ของบริษัทฯ
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัทฯ
ติดต่อฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
บริษัท ยู.อาร์.เคมีคอล จำกัด
81 หมู่ 11 ซ.บางปลา 2 (ธนสิทธิ์4)
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ