JobThai
24 ก.ย. 67

Head of Human Resources (หัวหน้าฝ่ายบุคคล)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองนนทบุรี จ.นนทบุรี

salary iconเงินเดือน
salary icon์N/A
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- กำหนดเป้าหมายและกำกับดูแลแผนการพัฒนาระบบกระบวนการนโยบายและโครงการที่เกี่ยวข้องกับ HRD, HRMเพื่อสร้างจุดเด่นและสอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตขององค์กร - การวางแผนกลยุทธ์และบริหารจัดการงาน HR (HR Strategy & Management) - การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation &Benifits ) - สร้างกระบวนการ Promotion และ Performance Appraisal ภายในที่โปร่งใสชัดเจนเพื่อส่งเสริมให้เกิดการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ให้กับองค์กร(Successor) - เป็นศูนย์กลางในการติดต่อสำหรับพนักงานกลุ่มบริหารจัดการเพื่อให้คำปรึกษาและแนะนำในการบริหารจัดการคนในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ - จัดทำขั้นตอนและแนวทางการดำเนินงานด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเช่น Coaching, Performance Appraisal, Promotion, IDP, Career Path,เพื่อนำไปปฏิบัติได้อย่างชัดเจนและสอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตและดำเนินธุรกิจของบริษัท - สรรหาบุคลกรที่มีคุณภาพ และทันเวลา ตรงกับความต้องการขององค์กร รวมทั้งธำรงรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กร - ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ - จัดสวัสดิการและนำเสนอเพื่อให้สอดคล้องกับภาวะการณ์ในปัจจุบัน และเพิ่มการแข่งขันในตลาดแรงงาน - กำหนดแผนงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัทฯ - กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ - จัดทำแผนงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายทรัพยากร-มนุษย์และพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณในอำนาจที่กำหนด - สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปี - วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการ เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน - สอบทานข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและกฎระเบียบที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อบังคับฯ กฎระเบียบ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร - กำหนดเป้าหมายการทำงานของฝ่ายฯ พร้อมทั้งติดตามการทำงาน ประเมินผลงาน และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ทีมงาน - ศึกษาวิทยาการและแนวคิดใหม่ ๆ เกี่ยวกับงาน HRเพื่อนำมาออกแบบและปรับปรุงระบบงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสมกับบริษัทฯ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. อายุ 30 - 35 ปี ขึ้นไป
  2. จบการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
  3. ประสบการณ์การทำงานในสายงานไม่น้อยกว่า 5 ปี (ในสายโรงงานจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
  4. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น มีความทุ่มเทในการทำงาน มีอัธยาศัยที่ดี
  5. สามารถทำงานเป็นทีมและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  6. มีความละเอียดรอบคอบ, เรียนรู้เร็ว , ทำหลายอย่างได้ในเวลาเดียวกัน
  7. มีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจอาหาร หรือโรงงานอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านอีเมล - สมัครผ่าน jobthai
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
บริษัท โซดา น้ำชา จำกัด
34/1 หมู่ 2 ซ.บางกร่าง 63/4 ถ.ราชพฤกษ์
ตำบลบางกร่าง อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
โทรศัพท์ : 02-408-7422 ต่อ 206,207 (คุณนิ)
อีเมล : sodanamcha1_25@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: niyom226
สถานที่ปฏิบัติงาน
ใกล้วงเวียนพระราม5 นนทบุรี
ตำบลบางกร่าง อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
วิธีการเดินทาง
เดินทางสาธารณะ : เดินทางโดย MRT สายสีม่วง ลงสถานีบางพลู ต่อรถสองแถวมาลงหน้าซอย 59 (เยื้องกับโรงเรียนร่วมฤดี นนทบุรี) นั่งวินต่อเข้ามาจนถึงบริษัท เดินทางโดยรถส่วนตัว : ขับมาทางถนนราชพฤกษ์ เข้าซอยบางกร่าง 62 ขับตาม GPS เลี้ยวเข้าซอย 63/2 จนถึงบริษัท
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด