รายละเอียดงานร่วมวางแผนโครงสร้างองค์กรและสรรหาผู้มีคุณวุฒิ ตามข้อกำหนดการเป็นบริษัทฯ มหาชน เข้าร่วมทีมบริหาร
HRM
1. งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
- คิดค่าตอบแทนต่างๆ ตามความเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นๆ ตามนโยบาย
HRD & ที่เกี่ยวกับการพัฒนาทั้งหมดขององค์กร
2. งานพัฒนาและฝึกอบรมต่างๆ
- การจัดการ Job Description , Competency
3. การตั้งเป้าหมาย KPIs
- Corporate KPIs
- Function KPIs
4. การจัดการโครงสร้างองค์กร และ โครงสร้างตำแหน่งงาน
5. การจัดทำ Careepath และพัฒนาพนักงานตามเส้นทางที่เลือก , แผน IDP
6. การประเมินผลงาน
- ออกแบบสัดส่วนการประเมินตาม JOB GRADE ที่กำหนด
- การจัดทำเกณฑ์การประเมิน
- การปรับค่าตอบแทนตามค่างานที่กำหนด
7. มีความรู้ด้านเอกสารพนักงานต่างด้าว
8. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร ตามที่บริษัทกำหนด
9. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
10. ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลาทำงาน 08.00 - 17.00 น.
11. ปี2568เป็นต้นไป ทำงานเสาร์เว้นเสาร์ เวลาทำงาน 8.00น.17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคลด้าน HRM และ HRD 7 ปีขึ้นไป
- มีความรู้และความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน , แรงงานสัมพันธ์ , การจ้างแรงงานต่างด้าว
- มี Service Mind ละเอียดรอบคอบ ความคิดสร้างสรรค์
- มีความรู้และความเข้าในระบบบริหารคุณภาพ, การตรวจประเมิน Internal Audit, External Audit
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้พอใช้
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน ฺBplus
วิธีการสมัครสมัครผ่าน E-mail
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุุคคล
บริษัท มีสุข คอร์ปอเรชั่น (2006) จำกัด
152/2 ซอยประชาอุทิศ 54 แยก6 ถนนพุทธบูชา 36
แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร 10140
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร