19 ธ.ค. 67
ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคลสายพัฒนา (มีประสบการณ์)
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล IDP / แผนสืบทอดผู้ทดแทน (Succession Plan) / แผนTalent Management
2.ทบทวนโครงสร้างองค์กร รองรับการปรับตัวและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
3.จัดทำสื่อการเรียนรู้ในช่องทางต่างๆของบริษัท (E Learning)
4.จัดทำสื่อสารกิจกรรมภายในองค์กร และเป็นผู้นำกิจกรรมที่ดีได้
5.ประสานงานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม รวมถึงการชี้วัดผลความสำเร็จ
6.ตรวจวัดประเมินผลการทำงานประจำปี
7.สำรวจความพึงพอใจภาพรวมบริษัทและการนำเสนอผล
8.รายงานผลการดำเนินงานและความสำเร็จ
9.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย หรือ เพศหญิง อายุตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล / เทคโนโลยีการศึกษา / สื่อสาร หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
- มีความกล้าพูด กล้านำเสนอ กล้านำกิจกรรม
- มีความรู้ด้าน ISO 9001: 2015 ที่เกี่ยวข้องกับงานพื้นฐาน HR
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office , Excel , Power Point หรือ งานกราฟฟิคได้เป็นอย่างดี
- เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- ตำแหน่งนี้ต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน Email
nichaphat.s@sst.co.th,dechachit@sst.co.th
ติดต่อ
คุณณิชาภัทร สิทธิสร
บริษัท สยามซินดิเคทเทคโนโลยี จำกัด(มหาชน)
อาคาร เอส เอส ที เลขที่ 999 หมู่ที่ 6 ซอยนวมินทร์ 54 ถนนนวมินทร์
แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10240
โทรศัพท์ : 02-733-6080-88 ต่อ 1005
อีเมล : sst_62@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.sst.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด