รายละเอียดงาน1.ประสานงานร่วมกับ Admin HR , Safety
2.รับผิดชอบงานสาธารณูปโภคพื้นฐานพนักงานในไซท์งาน
3.ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น งานประกันสังคม , งานแรงงาน ฯลฯ
4.รับผิดชอบงานรายได้และเงินเดือนของพนักงานทั้งหมด ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนให้มีความถูกต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์
5.รับผิดชอบงานวางแผนและสรรหาอัตรากำลังให้มีความเหมาะสมกับองค์กร
6.จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน
7.รับผิดชอบงานวางแผนและจัดฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องและเหมาะสม รวมถึงเป็นไปตามกรอบของกฎหมาย
8.กำกับดูแลพนักงานด้านวินัยให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท
9.ควบคุมดูแลในด้านกฎหมายแรงงานให้เป็นไปตามข้อบังคับของกฎหมาย
10.กำกับดูแลงานด้าน 9 ส , คปอ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย