รายละเอียดงาน- วางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารบุคคล
- สรรหาและคัดสรรบุคลากรตามใบคำขออัตรากำลังคน ตามความเหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทร่วมวางแผนและรับผิดชอบงานบริหารงานบุคคล พัฒนาบุคลากร และองค์กรให้มีความเหมาะสมจัดทำ job description, นัดสัมภาษณ์, ทดสอบเบื้องต้น
- งานเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
- ตรวจสอบ Time attendance จัดทำเงินเดือน และคำนวณค่าล่วงเวลาให้พนักงาน
- ส่งเงินสมทบประกันสังคม, ภงด.1, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลสวัสดิการทั่วไปให้แก่พนักงานและสร้างสรรค์สวัสดิการใหม่ๆให้แก่พนักงาน
- จัดทำ KPI ประเมินผลงาน ประเมินคะแนน โบนัสประจำปี
- ควบคุมดูแลระเบียบข้อบังคับของบริษัท ข้อบังคับของพนักงานรวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำเอกสารประกาศ บันทึกภายใน นโยบาย คู่มือพนักงานแต่ละฝ่าย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 4-5 ปี
- ระดับการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
- ไม่จำกัดเพศ
- สวัสดิการณ์ ตามตกลง
- หากเคยใช้โปรแกรม B-Plus และเคยดูแลรับผิดชอบเอกสารแรงงานต่างด้าว จัดทำ MOU ในการสรรหาแรงงานต่างด้าว ให้ถูกต้องตามกฎหมายและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากเคยมีประสบการณ์ร่วมงานกับบริษัทระดับบมจ.จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Job Thai
- สมัครได้ด้วยตนเองผ่านทาง E-mail
- โทรเข้ามาสอบถามตำแหน่งงานตามเบอร์โทรศัพท์ที่แจ้งไว้
(สมัครพร้อมสัมภาษณ์งานทันที)
ติดต่อคุณเนย
บริษัท รีเจ้นท์ กรีน เพาเวอร์ จำกัด
นัดสัมภาษณ์ที่สำนักงานขายคอนโด RYE CONDO ซ.ปุณณวิถี 28 ถ.สุขุมวิท 101
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร