รายละเอียดงานงานด้านบริหารบุคคล
- สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
- ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
- จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
- ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ
งานด้านสรรหาว่าจ้าง
- กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
งานด้านกฎหมายแรงงาน
- ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท
งานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง
- ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด - ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
- สวัสดิการอาหารเช้า Breakfast ทุกวัน จันทร์-ศุกร์
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก/ประกันชีวิต(เมื่อทำงานครบ1ปี)
- ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันหยุดตามประเพณี ตามกฏหมาย 13 วัน++
- สิทธิลาพักร้อน เมื่อทำงานครบ1ปี
- เงินโบนัสประจำปี ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ
- เงินโบนัสวันเกิด 1,000 บาท
- Loyalty Program 5ปี/10ปี/20ปี
- เงินรางวัลยอดขาย Commission ต่างๆ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เงินรางวัล Incentive รายเดือน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลืองานศพ และเครือข่ายฌาปนกิจ 5,000 บาทต่อราย (พ่อ แม่ บุตร ธิดา สามี ภรรยา)
- รับสวัสดิการผลิตภัณฑ์ House Brand ของบริษัทฟรี 1 ชิ้น/เดือน
- เบี้ยเลี้ยง / เงินค่า OT / ค่าเดินทางนอกสถาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง อายุไม่เกิน 45 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานในระดับหัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- บริหารจัดการงานบุคคล HRM & HRD ให้เป็นไปตามนโยบาย
- สามารถทำงานเชิงรุกได้
- มีทัศนคติเชิงบวก อดทน ขยัน ทำงานได้ไวคล่องแคล่ว
- มีทักษะการสื่อสารและแก้ปัญหาได้ดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร-ส่ง Email สมัครงาน
-สมัครผ่านปุ่ม Apply Now
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท นิวทริชั่น ไซเอนซ์ แลบบอราทอรี่ (ประเทศไทย) จํากัด
เลขที่ 9 ปากซอย ศรีนครินทร์38 ตึกComets ชั้น6 แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานMRT สถานีศรีนครินทร์ 38
แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง(ติดกับ รถไฟฟ้า MRT สายสีเหลือง : สถานีศรีนครินทร์38)
1.รถไฟฟ้าสายสีเหลือง MRT : สถานีศรีนครินท์ 38
2.รถตู้
-รถตู้ ปากน้ำ -บางกะปิ
-รถตู้ ปากน้ำ - ม.ราม1
-รถตู้ บางกะปิ – บางนา
3.รถสาธารณะ
-รถเมล์ปอ. 133 , รถเมล์ธรรมดา 133 เคหะบางพลี พระโขนง
-รถเมล์ปอ 145 , รถเมลล์ธรรมดา 145
-รถเมล์ปอ 206 , รถเมลล์ธรรมดา 206
-รถเมลล์ธรรมดา 207 , สาย ต.49 ม.รามคำแหง
-รถสองแถว เมกะ-แอร์พอร์ตลิ้ง
-รถสองแถวพระโขนง – ซีคอนศรีนครินคร์