JobThai
รับสมัครด่วน
14 พ.ย. 67

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ(ชั่วคราว)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- บันทึก Time attendance รายวัน - ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ความเรียบร้อยในโรงอาหาร / ชุดฟอร์มพนักงาน - ควบคุมการปฎิบัติงานของแม่บ้าน รปภ. และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ตรวจสอบเอกสารใบลาพนักงาน - ติดต่อประสานงานด้านเอกสารกับส่วนต่าง ๆ - ดูแลการเบิกอุปกรณ์สำนักงาน และสวัสดิการเบื้องต้น - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
  2. วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
  4. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
  6. มีความรู้เกี่ยวกับเอกสารคุณภาพตามมาตรฐานISO9001:2015
  7. มีทักษะ Self - learning สามารถเรียนรู้งานได้ไว มีความกระตือรือร้น ทำงานเป็นทีมได้ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) - สมัครทาง E-mail - สมัครด้วยตัวเอง ที่บริษัทฯ
ติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอสอาร์ แอดวานซ์อินดัสตรีส์ จำกัด
700/486 หมู่ 7 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ชลบุรี)
ตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
โทรศัพท์ : 038-454-370 ต่อ 200, 250, 083-989-2114
อีเมล : sr14_206@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-454-527-8
เว็บไซต์ : https://www.sr-advanced.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด