รายละเอียดงาน1. งานด้านการพัฒนาบุคคล และองค์กรที่ทันสมัย ยั่งยืน
2. จัดคอร์สอบรมพนักงาน ดูความจำเป็นในการอบรม เตรียมสถานที่ ประสานงานนัดหมายกับทุกๆฝ่าย และบันทึกประวัติการอบรมเข้าระบบ
3. ทำ JD, KPI, อื่นๆ และ ระบบการอบรมสอนงานของพนักงานทุกฝ่ายร่วมกับหัวหน้างานแต่ละฝ่าย
4. ดูแลด้านแผนการเรียนรู้งาน ประเมินผลให้ Feedback กับพนักงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด และทำสรุปรายงานวิเคราะห์ส่งผู้บริหารสม่ำเสมอ
5. ดูแลงานด้านกิจกรรมสัมพันธ์ จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมค่านิยม วัฒนธรรมองค์กร, ประชาสัมพันธ์,ประสานงานการจัดกิจกรรมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เตรียมงาน และประเมินความพึงพอใจ
6. จัดทำและรวบรวมเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง และ สรุปงบประมาณค่าใช้จ่าย
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย