รายละเอียดงาน1.สรรหาพนักงานลงประจำสำนักงานใหญ่ เมื่อมีตำแหน่งงานว่างลง
2.บันทึกประวัติพนักงานลงโปรแกรมงานบุคคล Tiger Soft และจัดเก็บประวัติพนักงาน
3.ตรวจสอบเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
4.แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม,กองทุนสำรองเลี้ยง,ประกันชีวิต
5.จัดทำเงินเดือนค่าจ้างพนักงานรายวัน,รายเดือน ทั้งระบบ
6.จัดทำหนังสือรับรองเงินดือน/การทำงาน เมื่อพนักงานร้องขอ
7.จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงานที่กระทำความผิด
8.จัดทำประกาศ,คำสั่ง ของบริษัทฯ
9.จัดทำข้อมูล โอนย้าย,ปรับตำแหน่ง,ปรับประเภทพนักงาน
10.งานสวัสดิการพนักงาน เช่น แจกเสื้อ แจกถุงมือ ประจำเดือน
11.ถามตอมข้อซักถามของพนักงาน เมื่อมีการสอบถาม
12.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย