รายละเอียดงาน-Plans with HR Manager and organizes employee activities such as training and other motivation programs
-Provides recommendations to managers to assist them in dealing with employee issues and industrial relations
-Ensures HR processes are executed in accordance with internal controls
-Creates, processes and maintains HR records
-Maintains job descriptions and organizational charts
-Oversees the day to day HR operations
-Recruits and primary interviews for open positions
-Conducts new hire orientations and exit interviews
-Assists in implementation and administration of HR policies and initiatives
-Manage on the learning & development all Process
-Handle and Co-ordinate on IATF16949, ISO14001, RBA
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree in Human Resources or related field
- A minimum of 3-5 years of progressive HR experience, preferably in automotive industry or related fields
- Basic knowledge of labor law and other related laws
- Can communicate in English both spoken and written
วิธีการสมัคร-ส่งใบสมัครทาง E-Mail
-ส่งจดหมายสมัครงานตามที่อยู่
-สมัครด้วยตนเอง
-สมัครผ่าน JobThai.com (Ckick Apply Now)
ติดต่อคุณชนิตา ไวยมาศ
บริษัท เพาเวอร์เทค เอ็นจิ้น แอสเซมบลี จำกัด
1/37-38 หมู่ที่ 5 นิคมอุตสาหกรรมทีเอฟดี
ตำบลท่าสะอ้าน อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24130
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมทีเอฟดี
ตำบลท่าสะอ้าน อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา