รายละเอียดงานรับผิดชอบงานด้านการบริหารบุคคลตั้งแต่ การวางกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการสรรหาบุคคล การบริหารค่าตอบแทน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การฝึกอบรมพัฒนา การสื่อสารภานในองค์กร รวมถึงงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ และสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร เทั้งยังสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพพนักงาน
ให้มีคุณภาพตามเกณฑ์ของฮอนด้าประเทศไทย มีอำนาจตัดสินใจในขอบเขตที่เกี่ยวกับงานด้านบริหารบุคคลได้
ครบคลุมงานใน 9 ด้าน ดังนี้
1. วางแผนกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
2. จัดทำแผนกลยุทธ์ งานสรรหาและ สรรหาพนักงานใหม่ เพื่อทดแทนตำแหน่งเดิม
3. การจัดทำเงินเดือน
4. การบริหารผลการปฏิบัติงาน(Performance Management)
5. สำรวจและจัดให้มีการอบรมพัฒนาทักษะพนักงาน
6. สื่อสารภายในองค์กร
7. งานบริหารบุคคลอันเกี่ยวเนื่องกับราชการ
8. การบริหารจัดการทีม
9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 25-45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานในด้านทรัพยากรบุคคลหรือการบริหารงานอย่างน้อย 3-5 ปี
- ประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาและดำเนินการระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน, การสรรหา และการฝึกอบรมพนักงาน
- ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา การพัฒนาองค์กร และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการจัดการพนักงาน
- ความรู้ในด้านการวางแผนกลยุทธ์และการพัฒนาทักษะพนักงาน
- ความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และการวางแผน
- ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และระบบการจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS)
วิธีการสมัคร-สมัครด้วยตนเองที่สาขา
-สมัครผ่าน JobThai
-กรอกใบสมัครผ่าน เว็บไซต์ https://jobs.myempeo.com/Chaisawatmotorbike
-ส่งใบสมัครมาที่ E-mail
ติดต่อHR CSM
บริษัท ชัยสวัสดิ์มอเตอร์ไบค์ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลในเมือง อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น