รายละเอียดงานวัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน :
บริหารงานอัตรากำลังคน และบริหารงานด้านการจัดการมาตรฐานการบริการ เพือสนับสนุนงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและการเติบโตวางแผนงานและกลยุทธ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
หน้าที่หลัก/ความรับผิดชอบหลัก :
- บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต
- ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย
- วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ
- วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหาและควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี
- จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget)
- บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน
- ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเดินทางการเดินทาง (สำนักงานใหญ่)
รถไฟฟ้าใต้ดิน : MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ทางออกที่ 1 เดินเลี้ยวขวามาตามถนนประมาณ 100 เมตร อยู่ฝั่งตรงข้ามกับเดอะสตรีท รัชดา
รถเมล์ : สาย 179 , 136 , 36ก , 54 , ปอ.137 , ปอ.514 , ปอ.73 , ปอ.73ก , ปอ.172 , ปอ.36 , ปอ.528 , ปอ.529