รายละเอียดงานงานฝึกอบรม
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม
- กำหนดมาตรฐานนโยบายและระเบียบการดำเนินงานของโครงการฝึกอบรม
- ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ
- รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือกการพัฒนาและการประเมินผลฝึกอบรม
- ดำเนินการด้านการฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน
- ดำเนินการฝึกอบรมด้านปฐมนิเทศน์พนักงาน
- ประสานงานด้านการจัดกิจกรรมต่าง ๆ
- ควบคุมและดูแลงานด้านสวัสดิการและสันทนาการบุคคล
- เป็นสื่อกลางสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
งานสรรหาบุคลากร
- เปิดช่องทางการสรรหาพนักงานเข้ามาได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
- สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีความเหมาะสมในเบื้องต้น และประสานงานกับต้นสังกัด
- ดูแลและจัดทำสื่อสรรหา อย่างเหมาะสมกับบริบทช่องทางสื่อสาร
- จัดทำเอกสารประกอบการว่าจ้าง และงานเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
- นำเสนอช่องทางการสรรหาใหม่ ที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของกระแสสังคม
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายภายในฝ่าย HR
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรมและสรรหาบุคลากรมาอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้งานโปรแกรม Ms Office ได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร1. สมัครผ่านทาง JobThai
2. สมัครผ่านทาง Email บริษัทฯ
3. สมัครผ่านช่องทาง Line id
4. สมัครด้วยตนเอง วันจันทร์-วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 09.00-17.00. น.
5. โทรสอบถามเพิ่มเติม
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ไทย โอ.พี.พี. จำกัด (มหาชน)
1741 ถ.จันทน์
แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- BTS ลงสถานทีช่องนนทรี และต่อรถโดยสาร BRT มาลงสถานี ถ.จันทน์ เดินเข้ามาในซอยประมาณ 200 เมตร จะเจอบริษัทอยู่ขวามือ รั้วสีขาว
google map : https://goo.gl/maps/gxdTe1jtWCAei8k88