รายละเอียดงาน*มีประสบการณ์ทั้ง HRM & HRD
(ดูแลพนักงานประมาณ 35-45 คน)มีประสบการณ์ในองค์กรขนาดเล็ก-ขนาดกลาง
1.วางแผนอัตรากำลังคน , Update อัตรากำลังคน และแผนผังโครงสร้างการสรรหาภายในองค์กร
2.มีความรู้และเข้าใจการทำ KPI
3.จัดทำการประเมินทดลองงาน และแจ้งผลการทดลองงานภายใน 90 วัน
4.ปรับปรุงประกาศบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
5.Update Organization chart & Career path
6.จัดทำสถิติการปฏิบัติงานประจำเดือนของพนักงาน (Time attendance) เช่น การขาดลา , การมาสาย โดยผ่านเครื่องระบบสแกนลายนิ้วมือ
7.จัดเก็บ และ Update ประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
8.จัดทำและสรุปค่าจ้างเงินเดือน, ค่าตอบแทน เช่น ค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, ค่าคอมมิชชั่น และเงินได้เงินหักอื่น ๆ ประจำเดือน ผ่านโปรแกรม Business plus
9.ประสานงานหน่วยงานราชการ
10.งานธุรการ & สวัสดิการ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย (เท่านั้น) อายุไม่เกิน 40 ปี
- จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท บริหารทรัพยากรมนุษย์ ,การบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3-10 ปีขึ้นไป
- มีภาวะผู้นำ สามารถสื่อสารและประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ได้อย่างดี
- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ
- มีความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้น
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี
- มีความรับผิดชอบในการทำงานเพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนด
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงาน วันจันทร์-เสาร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์หลังผ่านทดลองงาน)
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง Email
- สมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล (Hr)
บริษัท ไทยรุ่งโรจน์ไพศาล จำกัด
เลขที่ 502, 504-506 ถนนเทพรัตน
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1.BTS อุดมสุข หรือ BTS บางนา แล้วลงต่อรถประจำทาง (ลงป้ายตรงข้ามโรงเรียนประภามนตรี ซอยบางนาตราด 12)
2.รถประจำทางที่ผ่าน สาย 38, 46 ,139,132 ,365 ,558