JobThai
6 ก.ย. 67

HR Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตสาทร กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
งานฝ่ายบุคคล 1. งานสรรหาว่าจ้าง ดำเนินการสรรหาผู้สมัครทางช่องทางต่างๆ สัมภาษณ์เบื้องต้น นัดสัมภาษณ์งาน 2. งานค่าจ้างเงินเดือนพนักงาน เวลาเข้า-ออก ตรวจสอบบันทึกขาด-ลา-มา-สาย จัดทำตามรอบเงินเดือนของบริษัท 3. ดูแลงานทะเบียนพนักงาน / ระเบียบกฎข้อบังคับบริษัท 4. ดูแลงานประกันสังคมของพนักงาน เช่น แจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนข้อมูลลูกจ้าง 5. ดูแลรับผิดชอบงานเอกสารของพนักงานต่างด้าว เพื่อส่งให้กับบริษัทบริการด้านแรงงานต่างด้าว 6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง อายุ 25 - 35 ปี
  2. วุฒิศึกษา ปวช.ขึ้นไป
  3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
  4. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 1 ปี
  5. มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต และละเอียดรอบคอบ
  6. มีทักษะในการสื่อสาร และการถ่ายทอดที่ดี
  7. ชอบความท้าทายและเรียนรู้ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมีทัศนคติที่ดี
  8. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
สนใจสมัครงานติดต่อ เวลา 10.00 - 17.00
ติดต่อ
คุณโดนัท
บริษัท บิซโบล จำกัด
107-107/1 ซอยจันทน์18/7 แยก4 ถนนจันทน์
แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
โทรศัพท์ : 098-584-2958 ,082-854-4922
อีเมล : tonchinth_03@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: 0985842958
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS เซนต์หลุยส์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด