บริษัท กรุงสยามเครื่องดื่ม จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

12 พ.ย. 67

เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคลและแรงงานสัมพันธ์

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.พระสมุทรเจดีย์ จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

ด้านงานพัฒนาและอบรม 1. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมองค์กร 2. การจัดทำโครงสร้างหลักสูตรและเส้นทางการเรียนรู้ (Training Road Map) การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. การจัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) 4.การจัดการความรู้ (Knowledge Management) เพื่อให้เกิดการรวบรวมและถ่ายทอดองค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กร 5. การจัดทำและปรับปรุงระบบการประเมินผล การติดตามผล การฝึกอบรมให้เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ 6. การจัดทำรายงานการฝึกอบรมเพื่อยื่นขอรับรองหลักสูตร การฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 7. ติดตามการอบรมงานในหน้าที่ (On the job training) 8. ดูแลงานด้านระบบคุณภาพ ISO ของฝ่าย ทบทวนแก้ไขปรับปรุง JD OC SD FM PM ให้เป็นปัจจุบัน 9. ร่วมวิเคราะห์กับผู้บังคับบัญชาถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคคล และร่วมกันหาวิธีแก้ปัญหา ด้านกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์ 1. จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร และกิจกรรมภายในบริษัทฯ 2. จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสันทนาการต่าง ๆ 3. ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน พนักงานกับบริษัทฯ 4. ผลักดันแผนกลยุทธ์ และ KPIs ของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ 5. ผลักดันกระตุ้นในเรื่องค่านิยมองค์กร ให้พนักงานได้เข้าใจ เข้าถึง อย่างยั่งยืน และปฏิบัติไปในทิศทางเดียวกัน 6. เป็นพิธีกร เป็นวิทยากร เป็นผู้นำทำกิจกรรมสัมพันธ์ต่าง ๆ ได้ งานประสานงานและอื่น ๆ 1. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในฝ่าย 2. จัดทำรายงานสรุปผลงานประจำเดือนของฝ่ายนำเสนอผู้บังคับบัญชา 3. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา **ทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์ (หยุดเว้นเสาร์ เสาร์ที่ 1 และเสาร์ที่ 3 ของเดือน)

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศหญิง - ชาย / อายุ 28 - 40 ปี
จบปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้องในงาน
สามาถติดต่อ และสื่อสารได้เป็นอย่างดี
มีทักษะในการนำเสนอ การประสานงาน และทักษะในการเจรจา
มีทักษะการทำงานเป็นทีม เข้ากับคนง่าย
มีทัศนคติที่ดี ไม่ใช่คนอารมณ์ร้อน ฉุนเฉียวง่าย (เพราะเราทำงานดูแลคนในองค์กร)
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ และบุคลิกที่ดี
พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีความคิดสร้างสรรค์
มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
ใช้โปรแกรม b-plus ได้/ word/ excel/ powerpoint/ photoshop/ หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่นำมาใช้ตัดต่อวิดีโอ หรือทำงานโฆษนาประชาสัมพันธ์ได้
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน