รายละเอียดงานงานด้านบริหารบุคคล
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
- ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
- จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
งานด้านสรรหาว่าจ้าง
- สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
งานด้านกฎหมายแรงงาน
- ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท
- ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าว MOU ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
- ดูแลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย (จป.) และด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
งานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง
- ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
- ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงาน ให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด
- ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานฝ่ายบุคคล (ระดับการจัดการ) อย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงาน HRM และ HRD เป็นอย่างดี
- มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม เงินเดือน ระบบงานสรรหา-ค่าจ้าง
- มีความเป็นผู้นำ, การโน้มน้าว, การเจราต่อรอง, สามารถเก็บความลับ/ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานและองค์กรได้เป็นอย่างดี
- ***ต้องการรับใบสมัครเป็นภาษาอังกฤษเท่านั้น***
- *** สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ ****
- มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐาน MS Excel, MS Word
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี, สานสัมพันธ์ภายในองค์กร ไม่สร้างความแตกแยกให้องค์กร
- สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ได้ (ตั้งแต่เวลา 08:30-17:30 น.)
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านเว็บ JobThai
- สมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
เตรียมเอกสารสมัครงาน
- รูปถ่าย 1 นิ้วครึ่ง 1-2 รูป
- สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ชุด
- สำเนาบัตรประชาชน 1 ชุด
- สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ชุด
- ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร
- Certificate (มีหรือไม่มีก็ได้)
ติดต่อคุณเบียร์
Greating Fortune Container Service (Thailand) Co.,Ltd.
เลขที่ 42/59-42/60 หมู่ 3 ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท เกรทติ้ง ฟอร์จูน คอนเทนเนอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 42/59-42/60 หมู่ 3 ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง- รถส่วนตัว
- รถสองแถวสีแดง (หน้าโฮมโปรบางพลี)
- รถสองแถวสีฟ้า (หลังตลาดกิ่งแก้ว)