รายละเอียดงานการสรรหาว่าจ้าง
- ประสานงานลงโฆษณากับสื่อ
- รวบรวมใบสมัครและจัดเก็บ
- รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่
- ปฐมนิเทศกฎระเบียบบริษัทฝึกอบรมและฝึกอบรม
พัฒนาบุคลากร
- จัดทำเอกสารว่าจ้าง
- จัดทำเอกสารต่างด้าว
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภาครัฐ
การพัฒนาและฝึกอบรม
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ส่งพนักงานฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก
ให้ได้ตามแผน
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- แนะนำ และ Implement เครื่องมือการทำงาน รวมถึง
- เทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็ว
และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- สอดส่องดูแลความเรียบร้อยของพนักงานโดยอ้างอิง
ตามข้อบังคับของบริษัท
การจัดทำเงินเดือน
- สรุปข้อมูลเวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย ค่าต่างๆ
นำส่งผู้บังคับบัญชา
- บันทึกลายนิ้วมือพนักงานที่เริ่มงานใหม่
- ตรวจสอบโอทีพนักงาน
- คำนวนค่าแรงพนักงานพนักงานและนำส่งผู้บังคับบัญชา
งานธุรการ
- บันทึกจัดเก็บเอกสาร ประวัติพนักงาน สัญญา JD ฯลฯ
- ดูแลสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลืองภายในแผนกและส่วนกลาง
- ควบคุมดูแลชุดยูนิฟอร์ม
- จัดทำ ดูแล ตรวจสอบ บัตรพนักงานในบริษัท
อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 23 ปีขึ้นไป
- ทุกเพศ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- ปริญญาด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์
- ประสบการณ์การทำงาน 2 ปีขึ้นไป
- ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ
- รักการเรียนรู้และปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการสือสารที่ดี
- ทักษะในการใช้ Software อยู่ในระดับพอใช้
- มีทักษะเฉพาะทางตามตำแหน่งงาน
- มีความเป็นมืออาชีพ และมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่ดี
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Jobthai
สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อHR
บริษัท รุ่งจรูญ แอนด์ ซันส์ จำกัด
บริษัท รุ่งจรูญ แอนด์ ซันส์ 10 ซอย สุขสวัสดิ์ 30 แยก 8-1 แขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร 10140
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร