JobThai
11 ก.พ. 68

หัวหน้าแผนกบุคคลและฝึกอบรม

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT รามอินทรา กม.9
salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.ควบคุม ดูแล ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล 2.ดูแลงานด้านสรรหาบุคคลากรให้ทันภายในกำหนดระยะเวลา 3.ดูแลและพัฒนางานด้านฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนประจำปี 4.ดูแลพัฒนาปรับปรุงงานด้านอาคารสำนักงานให้เรียบร้อยอยู่เสมอ 5.ดูแลงานกิจกรรมต่างๆ ประจำปีของบริษัท 5.และงานอื่นๆตามคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศ ชาย/หญิง
  2. อายุ 35 ปีขึ้นไป
  3. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  4. มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานบุคคล 4 ปีขึ้นไป
  5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
  6. มีปฏิภาณไหวพริบดี, มีการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี,มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน
  7. มีความกระตือรือร้น พัฒนาตนเองอยู่เสมอ,สามารถติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆได้ดี
วิธีการสมัคร
สนใจสมัครผ่านทาง www.jobthai.com สนใจสมัครด้วยตนเอง หรือส่งประวัติทางอีเมล
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
กลุ่มบริษัททีปพิพัฒน์
เลขที่ 497,499 อาคารทีปพิพัฒน์ ถนนรามอินทรา
แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร 10230
โทรศัพท์ : 02-519-2299 ฝ่ายบุคคล
อีเมล : theeppipat_42@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
บริษัทตั้งอยู่ ถนนรามอินทรา กม.9 อยู่ข้างปั๊มบางจาก(ดิแอลลี่) และข้างซอยรามอินทรา 87
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด