รายละเอียดงาน1.งานวางแผนจัดการกำลังคนพนักงานให้เหมาะสมและมีคุณภาพให้กับองค์กร
2.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากรให้พอต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3.จัดทำสัญญาจ้างงานให้ถูกต้องและตรงตามกฎหมายแรงงาน จัดการเรื่อง สวัสดิการพนักงานชี้แจงกฎระเบียบของบริษัทรวมถึงจัดอบรมสอนงานในตำแหน่งของพนักงานนั้นๆ
4.ให้คำปรึกษา และ แก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน
5.วิเคราะห์รายงานปัญหาของพนักงานและหน้างานพนักงานให้ผู้บริหารทราบ
6.จัดเก็บงานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรต่างๆ
รวบรวมการทำเงินเดือน ข้อมูล OT ตรวจสอบความถูกต้องและการเขียน OT ว่าเป็นข้อเท็จจริง ก่อนยื่นให้ผู้บริหารเซ็น
7.จัดการระบบการ ลา ต่างๆ รวมถึงรับเรื่องขอลาแจ้งผู้บริหาร พร้อมทั้งรายงานการลาเพื่อทำประเมิณผลงานหรือโบนัสในปลายปี
8.ทำประกาศต่างๆ ติดเมื่อมีการแจ้งรายละเอียดต่างๆ
9.จัดทำ Job Description ให้เป็นบัจจุบันที่สุดอยู่ตลอดเวลา
10.รวมกันพัฒนาระบบและความเข้าใจในการทำงานกับผู้บริหาร ให้พนักงานมีความเข้าใจและทำงานได้อย่างไม่ติดขัด
และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - คิดวิเคราะห์ได้ดี มีความละเอียด รอบคอบ
- มีระบบในการจัดเรียงความคิด ขั้นตอนการทำงาน
- ช่างสังเกต
- มีวาทะศิลป์ในการพูด
- ซื่อสัตย์สุจริต จริงใจ
- มีทัศนคติที่ดี
- มองทุกอย่างในหลากหลายมุม
- ไม่มีอคติ และเป็นกลาง
- ขยัน ชอบการพัฒนา
- เป็นคนชัดเจน
- ยิ้มแย้ม
- รักองค์กร
- ใช้คอมพิวเตอร์ และ โปรแกรมอื่นๆ ได้ดี
- สามารถ พิมพ์เอกสาร และ ทำไฟล์ นำเสนอต่างๆได้อย่างดี
- มีระเบียบในการจัด แฟ้มเอกสาร และ จัดทำหนังสื่อ ระเบียบต่างๆได้ดี
- เป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้ร่วมงานได้เป็นอย่างดี
- อายุ 25 - 45 ปี
- มีความรู้ด้าน ISO
- พร้อมเริ่มงานทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน Jobthai
-LINE ID
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท ริชไวส์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด
88/8 หมู่ที่ 3
ตำบลคลองโยง อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม 73170
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลคลองโยง อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม