11 พ.ย. 67
Senior HR Officer
Locationเขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
Salaryพิจารณาตามประสบการณ์
Vacancies1 Apply
รายละเอียดงาน
• ตรวจสอบความถูกต้อง สรุปการทำงานล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และค่าพาหนะของเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยงาน
• จัดทำสรุปสถิติการมาปฎิบัติงาน เพื่อแจ้งให้ต้นสังกัดทุกส่วนงานทราบ
• คัดเลือกใบสมัคร นัดหมายผู้สมัครงาน และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์และทดสอบเบื้องต้น รวบรวมผลการสัมภาษณ์และการ ทดสอบ แจ้งผลการคัดเลือก นัดวันเริ่มงาน
• จัดทำหนังสือคำสั่งโอนย้าย แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ให้หน่วยงานต่างๆ ทราบ รวมถึงการแนะนำเจ้าหน้าที่ใหม่ ต่อผู้บริหาร
• จัดทำทะเบียนติดตามงาน ด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออก ของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน
• จัดทำ และปรับปรุงรายชื่อ และอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงานให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า-ออก ของเจ้าหน้าที่ประจำเดือน และประจำปี
• ประสานงานกับสถาบันการศึกษา และหน่วยงานต่างๆ ในการรับนักศึกษาเข้าฝึกงาน
• จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่างๆ ประเมินผลการฝึกงานและออกหนังสือ รับรองการฝึกงาน
• จัดทำประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
• ปรับปรุง ระเบียบ ข้อบังคับ ในการทำงานของบริษัท เสนอผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานกับส่วนกฎหมาย ในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย และศาลแรงงาน
• กำหนดหลักเกณฑ์ ระเบียบ วิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการด้านวินัย สวัสดิการ และที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน
• ประสานงานกับโรงพยาบาล กรณีประสบอุบัติเหตุ เนื่องจากทำงาน และให้ความช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ที่เจ็บป่วยหรือได้รับอุบัติเหตุ
• จัดทำคำสั่งเลิกจ้าง หนังสือตักเตือน ลงโทษเจ้าหน้าที่ ประกาศวันหยุดประจำปี และประกาศอื่นๆ ของบริษัท
• ดำเนินการจัดทำประกันภัยอุบัติเหตุ และสุขภาพ รวมทั้งดูแลเรื่องการเบิกค่ารักษาพยาบาล จากบริษัทประกันฯ ในกรณีที่ค่ารักษาพยาบาลเกินสิทธิกองทุนเงินทดแทน เพื่อจ่ายให้กับทางโรงพยาบาลที่เจ้าหน้าที่ไปใช้สิทธิ
• แจ้งรายชื่อเจ้าหน้าที่เข้าใหม่-ลาออก ประจำเดือน ให้บริษัทประกันอุบัติเหตุ และสุขภาพทราบ และติดตามบัตรประกันฯ ให้เจ้าหน้าที่ รวมทั้งตรวจสอบฐานข้อมูลเจ้าหน้าที่ให้ถูกต้องตรงกัน
• ดำเนินการ และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร เพื่อยื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลให้กับเจ้าหน้าที่ กรณีที่ไม่ใช้บริการเครดิตต่อบริษัทประกันอุบัติเหตุ และสุขภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ทักษะการประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
- ทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการวางแผน, การฟัง และจับประเด็น
- ทักษะการใช้ Microsoft Office
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO 27001, 27701 และ 14001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- Apply via jobthai
- E-mail
- Walk in
ติดต่อ
HR
O S D Company Limited
24 ซอยรามอินทรา 20 ถนนรามอินทรา
แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10230
โทรศัพท์ : 02-080-1111 ext. 5100, 5101
อีเมล : osdhr_15@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.osd.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS สายสีชมพู สถานีมัยลาภ ทางออกที่ 3
รถเมล์ สาย 26 95 95ก
รถตู้ มีนบุรี-รังสิต, รังสิต-รามคำแหง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด