รายละเอียดงาน1.สรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากร/ Recruit personnel, select and test personnel
2.จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงาน/ Providing personnel recruitment resources Advertising media and methods appropriate for each job position
3.จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ/ Prepare or control human resources documents Documents about employees Various employment contracts
4.ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม/ Take care of notification of employee registration - termination of being insured. and various rights and benefits according to social security rights
5.จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน/ Prepare a schedule for attendance, absence, leave, and lateness for all employees. To summarize the salary and various commissions of employees.
6.ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท/Contact and coordinate organizing various internal events/activities of the company.
7.ดูเเลความเรียบร้อยภายในโรงงาน แก้ปัญหาทั่วไปภายในโรงงานเเละของพนักงาน/ Take care of orderliness within the factory. Solve general problems within the factory and among employees
8.ดูเเลเรื่องจัดทำเงินเดือนพนักงาน / Take care of preparing employees' salaries.
9.ดูเเลเรื่อง วีซ่าของพนักงานชาวจีน/ Take care of visa issues for Chinese employees.
10.ควบคุมการเบิกอุปกรณ์สำนักงาน และของสิ้นเปลืองต่างๆ/Control the disbursement of office equipment. and various consumables
11.ดูเเลเรื่องการเบิกจ่ายเงิดสดย่อยของพนักงาน /Take care of employees' petty cash disbursements.
12.การฝึกอบรมพนักงานใหม่/Training new employee
13.รับผิดชอบในการกำหนดระบบการจัดการที่เกี่ยวข้องสำหรับบริษัท/ Responsible for defining the relevant management system for the company.
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 30-40 ปี มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องมากกว่า 3 ปี/ Female, 30-40 years old, with more than 3 years of experience in related positions.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง/ Bachelor's degree or higher Human resource management branch or other related fields
- มีทักษะการอ่าน เขียน และพูด โดยเฉพาะภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ/ Have reading, writing and speaking skills, especially Chinese will be an advantage.
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์สำนักงาน เช่น Word, Excel, Power Point และอื่น ๆ/ Proficient in using office software such as Word, Excel, Power Point, etc.
- มีทักษะการสื่อสารเจรจาในองค์กร/ Have communication and negotiation skills in the organization
- เข้าใจหลักกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับเเรงงานของประเทศไทยเป็นอย่างดี/ Good understanding of labor laws and regulations in Thailand
- เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทฯ สัญชาติจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ / Understand the company's organizational culture Chinese nationality will be given special consideration.
- มีความกะตือรือร้นในการทำงาน ขยัน สามารถทำงานภายใต้เเรงกดดันได้ / Has enthusiasm for work, is diligent and can work under pressure.
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง E-Mail ของบริษัท
- สมัครงานผ่าน JobThai
ติดต่อคุณแนน
Fine-Bridge Technology(Thailand) Co., LTD
206/6 หมู่ที่ 2 ต.เเพรกษา อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานพร้อมเริ่มงานทันที
ตำบลแพรกษาใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทางอยู่ในซอยสุนทรวิภาค เข้ามาประมาณ 500 เมตร เจอเจซีซุปเปอร์มาเก็ต เลี้ยวซ้าย ตรงไปเรื่อยๆ บริษัทฯอยู่ขวามือหลังคาสีน้ำเงิน อาคารสุดท้าย