รายละเอียดงาน1 วางแผน สรรหา คัดเลือก ตลอดจนดูแลและวางแผนอัตรากำลังคน พนักงานที่มีคุณภาพตามความต้องการของบริษัท
2 จัดทำและพัฒนา คำบรรยายลักษณะงาน (JD) และ Competency ของพนักงาน
3 ดำเนินการสรรหาและคัดเลือก , การประกาศรับสมัครงาน และการหาช่องทางเพิ่มในการสรรหาพนักงาน
4 ดำเนินการกำกับดูแล ควบคุม กระบวนการทดสอบพนักงาน ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
5 กำกับดูแล ติดตามกระบวนการเริ่มงาน ให้เป็นไปตามข้อกำหนด ระบบบริหารคุณภาพ
6 กำกับดูแล ติดตาม แก้ไข เปลี่ยนแปลงเอกสาร ให้เป็นไปตามข้อกำหนด ระบบบริหารคุณภาพ บันทึก เปลี่ยนแปลงแก้ไข และตรวจสอบ ข้อมูลบนระบบบันทึกเวลาให้เป็นปัจจุบัน
7 กำกับดูแลและติดตามการประเมินผลทดลองงาน
8 กำกับดูแล ติดตาม แก้ไข เปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล ให้เป็นปัจจุบัน
9 ปรับปรุงระบบฐานข้อมูล และทำรายงานอัตรากำลังพนักงาน
10 จัดทำเอกสารด้านงานสรรหาสัญญาว่าจ้าง รวมถึงทำสถิติ เพื่อใช้ประโยชน์ในงานสรรหา
11 การกำกับดูแลการกระบวนการรับพนักงาน Subcontract
12 ตรวจสอบและดูแลการรับรองการจ้างงานพนักงาน Subcontract รวมถึงการประสานงานตัวแทน Subcontract
13 การกำกับดูแล ควบคุม สื่อสารกระบวนการ ด้านระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ รวมถึงการสอบสวน การตักเตือนพนักงานกรณีกระทำความผิด
14 การกำกับดูแล ควบคุม กระบวนการลาออก พ้นสภาพ รวมถึงการประสานงานฝ่าย/แผนกที่เกี่ยวข้อง
15 ประสานงานกับหน่วยงานรัฐหรือเอกชน การติดตามผลตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และการตรวจประวัติอาชญากรรม
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ word excel power point และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องอยู่ในเกณฑ์ดี
- มีความอดทนต่อแรงกดดันในการทำงาน
- มีทัศนะคติและไหวพริบในการแก้ปัญหา
- ทักษะในการเจรจา โน้มน้าวใจ และสามารถสื่อสารกับบุคคลภายนอกได้ดี
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 5 ปี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครผ่าน E-mail
ติดต่อเจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัท เหล็กทรัพย์ จำกัด
8/88 หมู่ 11 ถ.พุทธสาคร
ตำบลอ้อมน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร 74130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลอ้อมน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร