JobThai
รับสมัครด่วน
27 ม.ค. 68

HR & Admin Manager (Chinese Speaking)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

สวนอุตสาหกรรมโรจนะ (ระยอง) จ.ระยอง

salary iconเงินเดือน
salary icon60,000 - 100,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.วิเคราะห์อัตรากำลังคน และวางแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามเชิงกลยุทธ์ของบริษัท 2.จัดการทรัพยากรบุคคล นำ Solution ใหม่ไปใช้ในการสร้างระบบ การปรับปรุงระบบ กระบวนการต่างๆ 3.ดูแลงานด้านสรรหา งานฝึกอบรม และจัดการประเมินผลการปฏิบัติการ 4.ดูแลงานด้านเงินเดือน ภาษี ภ.ง.ด. ประกันสังคม 5.ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และงานกฏระเบียบข้อบังคับตามนโยบายบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย-หญิง อายุ 27-40 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องในงาน
  3. ประสบการณ์ในงาน HRM HRD ในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  4. สามารถสื่อสาร อ่าน เขียน ภาษาจีนได้ในระดับดี สอบวัดระดับ HSK5 ขึ้นไป หรือภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
  5. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี และสามารถจัดทำกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงานตามนโยบายบริษัทได้
  6. มีความรู้และมีความสามารถในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล และดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ได้เป็นอย่างดี
  7. ใช้ Computer Program MS Office ได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร
-สมัครผ่าน Email -สมัครผ่าน Jobthai (Click Apply now)
ติดต่อ
คุณกิ๊ฟ
บริษัท ยัว เฟลโลว์ คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด
อีเมล : kanthanachart_115@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
สถานที่ทำงาน : โรจนะบ้านค่าย วันทำงาน 5 วัน : จันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์ อาทิตย์
ตำบลบ้านค่าย อำเภอบ้านค่าย จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด