รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบงานด้านสรรหา คัดเลือกบุคลากรให้ทันตามกำหนดเวลาตามเป้าหมายKPI
2.จัดงานปฐมนิเทศและให้ความช่วยเหลือพนักงานใหม่
3.ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการการประเมินต่าง ๆ เช่น การประเมินผลการทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปี และอื่น ๆ
4.ดูแลควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆของบริษัทฯ
5.ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
6.บันทึกข้อมูลการ ขาด/ลา/มาสาย/OTของพนักงาน (Time Attendance)
7.ดำเนินการด้านการจัดฝึกอบรมประจำปี และพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผน
8.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์-ข้อมูล-ข่าวสาร-ประกาศ-กฎระเบียบข้อบังคับต่างๆให้พนักงานทราบ
9.จัดทำเอกสารว่าจ้างและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
10.ดูแลงานกิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร
11.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
12.หากใช้โปรแกรม tiger Soft และ โปรแกรม Bplus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง
- อายุ 28 - 35 ปี
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้าน HR (All Function) มาไม่น้อยกว่า 1- 3ปี ขึ้นไป
- มีความสามารถในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง มีไหวพริบแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความใส่ใจในรายละเอียดงาน รอบคอบ ทำงานได้ถูกต้อง และตรงต่อเวลา
- มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร กล้าพูดกล้าแสดงออก
- สามารถใช้ computer และโปรแกรมพื้นฐาน Microsoft office , Excel และอุปกรณ์สำนักงานได้
- สามารถใช้โปรแกรม Cava หรือ photoshop จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 09:00-18:00 น และ หยุด : เสาร์ - อาทิตย์
- สามารถเริ่มงานได้ทันที** จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Email : hrsevenstep@gmail.com
- เบอร์โทร : 094-2157190
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Line
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท เซเว่น สเต็ป จำกัด
111 หมู่ 11 ถ. หทัยราษฎร์ ตำบล ลาดสวาย อำเภอลำลูกกา ปทุมธานี 12150
สถานที่ปฏิบัติงานถนนหทัยราษฎร์-สายไหม
ตำบลลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี