รายละเอียดงาน- ดำเนินการสร้างความผูกพันในองค์กรของพนักงานที่มีต่อบริษัทฯ ในทุกพื้นที่ทำงาน
- จัดกิจกรรมด้านต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทและพนักงาน
- จัดทำแบบสำรวจความผูกพันพนักงานในองค์กรของพนักงานที่มีต่อบริษัทฯ
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอก ตามแผนงานที่กำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา,บริหารทรัพยากรมนุษย์,รัฐศาสตร์,สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล,ความผูกพันพนักงาน,ด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร 3 ปีขึ้นไป
- กล้าแสดงออกในที่สาธารณะ,แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครกับบริษัทโดยตรงคลิกปุ่ม ลงทะเบียนสมัครกับบริษัทโดยตรง
ติดต่อแผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
ธุรกิจทางพิเศษ
ศูนย์ควบคุมทางพิเศษศรีรัช
238/7 ถนนอโศก-ดินแดง แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
ธุรกิจรถไฟฟ้า
189 ถนนพระราม 9
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร