รายละเอียดงาน-การพัฒนากลยุทธ์การวางแผนการทำงานทรัพยากรบุคคล โดยพิจารณาจากความต้องการของพนักงานได้ทันทีและในระยะยาว
-การสรรหาพนักงานโดยการเตรียมรายละเอียดงาน และโฆษณางาน การตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการที่ดีที่สุดในการโฆษณางาน
-ผู้สมัครคัดเลือกสำหรับการสัมภาษณ์โดยใช้ความหลากหลายของเทคนิคการเลือกรวมถึงการทดสอบทางจิตวิทยาสัมภาษณ์ผู้สมัครคัดเลือก
-ให้คำปรึกษาในการจ่ายเงินและปัญหาอื่น ๆ รวมทั้งสิทธิประโยชน์ จัดการเงินเดือนและการเก็บรักษาบันทึกพนักงาน
-การตีความและการให้คำปรึกษาในการออกกฎหมายการจ้างงาน การพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายเกี่ยวกับความหลากหลายของปัญหาในสถานที่ทำงาน เช่น วิธีการทางวินัย กรณีที่ไม่มีการจัดการสภาพการทำงานการจัดการประสิทธิภาพการทำงานและโอกาสที่เท่าเทียมกัน
-ฟังความคับข้องใจและการดำเนินการตามขั้นตอนทางวินัย และมีความแน่ใจในการปฏิบัติตามกฎหมาย
-การฝึกอบรมการวิเคราะห์ความต้องการในการร่วมกับผู้จัดการสาย การวางแผนและการส่งมอบการฝึกอบรม รวมทั้งการชักนำพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง หรือเพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีความเป็นผู้นำสูง สามารถเป็นแบบอย่างให้กับบุคลากรในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรับผิดชอบ สื่อสัตย์ ยุติธรรม และมีความมั่นใจในการกระจายอำนาจและบริหารบุคคล
- มีความสามารถในการเจรจา ต่อรอง และและทักษะการนำเสนอที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรมทางคอมพิวเตอร์ และ Microsoft Officeได้อย่างดี
- สามารถสื่อสาร และเข้าใจภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี
วิธีการสมัครผู้ที่สนใจสามารถส่ง Resume/CV พร้อมรูปถ่าย ระบุตำแหน่งและเงินเดือนที่ต้องการให้ชัดเจน
- โทรสอบถามรายละเอียดหรือแอดไลน์ไอดี
- ส่งใบสมัครผ่านทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองตามที่อยู่ของบริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ จ.นนทบุรี)
- สมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อHuman Resources Department
Santhiya Resorts & Spas Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเกาะยาวใหญ่ อำเภอเกาะยาว จังหวัดพังงา