รายละเอียดงานResponsibilities
•Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment
•Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time.
•Develop and implement the recruitment process for Telemarketing Representative to ensure all required vacancies are regularly filled in time and with the right quality of candidates. This includes the process of sourcing candidates, screening, interviewing, and selection process.
•Tracking recruitment database, analysing and summarizing the recruitment statistic to find out the effective sources end result. Developing recruitment inventory to keep candidate profiles and employment status for future reference.
•Handle the HR administrative tasks.
Interested applications please sent your update CV with details of work experience, transcript, TOEIC or other test result and a recent photo within Jan 2024
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred).
- At least 5 years working experience in HR Recruiter and administration role.
- Experience in Call centre industry or mass sales force will be advantage
- Possess skills in managing mass recruitment operations
- Positive with logical thinking and good communication skills
- Able to work under target and pressure
วิธีการสมัคร- สมัครงานผ่านทาง JobThai.com
- สมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ
- สอบถามเพิ่มเติมที่เบอร์ด้านล่าง
ติดต่อทีมสรรหาว่าจ้าง
บริษัท ชับบ์สามัคคีประกันภัย จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 88 อาคาร The ParQ ชั้น 17 โซน West ถ.รัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพ 10110
และ
2/4 อาคารชับบ์ ชั้นที่ 12 โครงการนอร์ธปาร์คถนนวิภาวดีรังสิต
แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร