รายละเอียดงาน-วางแผนทางด้านกำลังคน พัฒนาปรับปรุงแผนงานพร้อมทั้งให้คำปรึกษากับผู้บริหารทางด้านทรัพยากรบุคคล และปรับปรุงโครงสร้างองค์กร
-ดูแลรับผิดชอบงานทางด้านสรรหาพนักงานครบวงจรด้วยตนเอง
-จัดทำแผนการประเมินผลงาน, สวัสดิการและผลประโยชน์ต่างๆ สำหรับพนักงาน
-ควบคุม, ติดตามการทำงานของพนักงานด้วยตนเองพร้อมทั้งวิเคราะห์ปัญหา,หาสาเหตุและแนวทางแก้ไขเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
-สามารถจัดทำแผนการดำเนินงานและลงมือปฏิบัติงานทางด้าน hrได้ทุกส่วน กรณีจำเป็น
-ดูแลรับผิดชอบและกำกับให้หน่วยงาน hr สามารถจัดการงานธุรการ และงานส่วนอื่นๆ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
ทำงานวันจันทร์-เสาร์ เวลา 9.00-18.00 น.