รายละเอียดงาน- จัดทำเงินเดือน (จ่าย 2ครั้ง/เดือน)
-ดูแลรับผิดชอบเรื่องการเบิกจ่ายและให้คำแนะนำพนักงานสำหรับสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน และรวดเร็ว เช่น สวัสดิการ แต่งงาน,คลอดบุตร,งานศพ เป็นต้น
-ดูแลรับผิดชอบการบันทึกเวลาเข้าออกของพนักงานทั้งหมด เช่น การเก็บลายนิ้วมือ,ใบหน้าของพนักงาน การดึงรายงาน ตรวจสอบเวลาการทำงานให้ถูกต้องครบถ้วน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมบันทึกเวลาการทำงาน
-ดูแลรับผิดชอบการแจ้ง จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ
-การจัดทำรายงานต่างๆ ซึ่งเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่รับผิดชอบหลักหรือภายในสำนักทรัพยากรบุคคล