14 พ.ย. 67
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ส่วนงานแรงงานสัมพันธ์) ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
Location
MRT เพชรบุรี
SalaryNot specified
Vacancies1 Apply
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการจัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สามารถวางแผนและออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างสัมพันธ์อันดีภายในองค์กรได้
- จัดกิจกรรมที่เสริมสร้างความผูกพันต่อพนักงานที่มีต่อหน่วยงาน องค์กร หรือกำหนดกิจกรรมตามเทศกาลต่างๆได้
- สามารถวางแผนและดำเนินกิจกรรมต่างๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดเตรียมความพร้อมของการจัดกิจกรรมต่างๆให้กับพนักงาน รวมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายได้ดี
คุณสมบัติผู้สมัคร
- หญิงหรือชาย อายุไม่เกิน 25 ปี
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล สาขานันทนกาาร สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงาน 0 - 1 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่)
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีทักษะในการนำกิจกรรม หรือเคยเป็นพิธีกร MC สามารถแก้ไขเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะในการสื่อสาร กล้าแสดงออก
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
- โทรสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
ติดต่อ
คุณจตุภูมิ รักษธรรม
บริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย จำกัด (มหาชน)
1768 อาคารไทยซัมมิท ทาวเวอร์ ชั้น 10-12 และชั้น IT ถ.เพชรบุรีตัดใหม่
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทรศัพท์ : ประจำสาขากรุงเทพ ติดต่อ คุณจตุภูมิ 065-929-6319 // ประจำสาขาหาดใหญ่ ภู (061-393-8065) // ประจำสาขาขอนแก่น นุ่น (065 512 4590) // ประจำสาขาเชียงใหม่ ฝน (065-512-4932) //
อีเมล : inet_147@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.inet.co.th/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด