JobThai
9 ม.ค. 68

Employee Relations Specialist (English Speaking)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง

salary iconเงินเดือน
salary icon30,000 - 40,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.Addressing employee concerns and complaints effectively. 2.Developing and implementing employee relations policies to foster a positive work environment. 3.Assisting the HR department during the recruitment and onboarding processes to ensure smooth transitions for new hires. 4.Maintaining a comprehensive understanding of employment laws and regulations to ensure company compliance.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor's Degree in Human Resources Management or a related field.
  2. Proven experience in an HR role with a focus on employee relations.
  3. Excellent interpersonal and communication skills to effectively manage relationships.
  4. A strong understanding of employment laws and regulations.
  5. Proficiency in HRIS and office software to efficiently perform administrative tasks.
  6. English can be used as the working language
วิธีการสมัคร
Email
ติดต่อ
BYD AUTO (THAILAND) CO., LTD.
อีเมล : bydautorayong_100@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.byd.com/en-th
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
วิธีการเดินทาง
https://maps.app.goo.gl/hfvjm3pGD2hSGVr57
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด