รายละเอียดงาน3.1.1. วางแผนและกำหนดนโยบายด้าน HR
3.1.2. จัดทำและควบคุมงบประมาณฝ่าย HR
3.1.3. บริหารจัดการทีมงาน HR
3.1.4. ให้คำปรึกษาด้าน HR แก่ผู้บริหารและหัวหน้างาน
3.2 ด้านค่าจ้างและสวัสดิการ
3.2.1 กำกับดูแลระบบการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ
3.2.2. ทบทวนโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ
3.2.3. ดูแลการจัดตั้งและดำเนินงานคณะกรรมการสวัสดิการ
3.2.4. ควบคุมการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ
3.3 ด้านแรงงานและกฎหมาย
3.3.1. กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
3.3.2. ดูแลงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
3.3.3. บริหารจัดการแรงงานต่างด้าว
3.3.4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
3.4 ด้านความปลอดภัย
3.4.1. กำหนดนโยบายและมาตรการด้านความปลอดภัย
3.4.2. ควบคุมการจัดอบรมด้านความปลอดภัย
3.4.3. ดูแลการดำเนินงานของคณะกรรมการความปลอดภัย
3.4.4. ตรวจสอบและรายงานสถิติด้านความปลอดภัย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 38 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านบริหารงาน HR ไม่น้อยกว่า 7 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารค่าจ้าง
- มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารทีมงาน
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง E-Mail (hr.th@iwadesign.com , info.th@iwadesign.com)
- สมัครผ่าน Jobthai (Click Apply Now)
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม 02-530-1771
(งดรับWalk in ทุกกรณี)
ติดต่อHR Officer
บริษัท อิวา ดีไซน์ (ประเทศไทย) จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานซอยนวลจันทร์ 56 แยก 5
แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร