รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรของบริษัท โดยดำเนินการสัมภาษณ์ การคัดเลือกผู้มีความสามารถ การเชิญ การต้อนรับ การติดตามผล และข้อเสนอแนะจากผู้สมัคร
2. รับผิดชอบกระบวนการภายในและการสร้างระบบการจัดการของแผนกบริหารงานบุคคลของบริษัท
3. รับผิดชอบงานด้านบุคลากรของพนักงาน รวมถึงขั้นตอนการเข้าและลาออก การลงนามในสัญญาจ้างงาน การเก็บรักษาแฟ้มบุคลากร และสถิติการเปลี่ยนแปลงบุคลากร (เช่น การเข้าและลาออก การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน ฯลฯ)
4. รับผิดชอบสถิติและการประมวลผลการเข้าและออกของพนักงาน
5. ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในสำนักงานใหญ่ในประเทศจีนในการปรับปรุงมาตรฐานการประเมินผลการปฏิบัติงานด้านเงินเดือน มาตรฐานการประเมินการจัดการ มาตรฐานการเลื่อนตำแหน่ง และระบบการฝึกอบรมสำหรับแต่ละแผนก
1. 负责公司的人才招聘,包括面试、人才筛选、邀约、接待、跟进以及收集应聘者反馈。
2. 负责公司人力资源部门的内部流程和管理系统的建立。
3. 负责员工的人事管理工作,包括入职和离职流程、劳动合同签署、人员档案管理以及人员变动统计(如入职、离职、晋升、调岗等)。
4. 负责员工出勤和离职统计及数据处理。
5. 协助中国总部的同事改进各部门的薪酬绩效考核标准、管理考核标准、晋升标准及培训体系。
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีทักษะการอ่านเขียนและการพูดภาษาจีนได้ดีมาก
- มีประสบการณ์ 1-2 ปีในด้าน HR ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- ควรมีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับนโยบายการจ้างงานและกฎหมาย
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี และมีความตระหนักในการให้บริการพนักงานเพื่อให้บรรลุพนักงาน
- ความสามารถในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับผู้ร่วมงานและรักษาความลับของสมาชิกในทีมและแขกตลอดเวลา
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านอีเมล์
- ติดต่อทางโทรศัพท์
ติดต่อHR Department
บริษัท แฮชเมด (ไทยแลนด์) จำกัด (Hashmade Thailand)
888/184 Mahatun Plaza, 18th Floor. Phloenchit Rd.,
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ปฏิบัติงานMahatun Building
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางติด BTS เพลินจิต