รายละเอียดงาน- รับผิดชอบกระบวนการภายในและการสร้างระบบการจัดการของแผนกบริหารงานบุคคลของบริษัท
- รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรของบริษัท และดำเนินการสัมภาษณ์สรรหาบุคลากร เช่น การคัดเลือกผู้มีความสามารถ การเชิญ การต้อนรับ การติดตามผล และข้อเสนอแนะจากผู้สมัคร
- รับผิดชอบงานด้านบุคลากรของพนักงาน รวมถึงขั้นตอนการเข้าและลาออกของพนักงาน การลงนามในสัญญาจ้างงาน การเก็บรักษาแฟ้มบุคลากร และสถิติการเปลี่ยนแปลงบุคลากร (รวมถึงการเข้าและลาออก การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน ฯลฯ)
- รับผิดชอบสถิติและการประมวลผลการเข้าและออกของพนักงาน
- ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในสำนักงานใหญ่ในประเทศจีนในการปรับปรุงมาตรฐานการประเมินผลการปฏิบัติงานด้านเงินเดือน มาตรฐานการประเมินการจัดการ มาตรฐานการเลื่อนตำแหน่ง และระบบการฝึกอบรมสำหรับแต่ละแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีทักษะการเขียนและการพูดภาษาจีน หรือ อังกฤษที่ดี
- มีประสบการณ์ 1-2 ปีในด้าน HR ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- ควรมีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับนโยบายการจ้างงานและกฎหมาย
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี และมีความตระหนักในการให้บริการพนักงานเพื่อให้บรรลุพนักงาน
- ความสามารถในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับผู้ร่วมงานและรักษาความลับของสมาชิกในทีมและแขกตลอดเวลา
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านอีเมล์
- ติดต่อทางโทรศัพท์
ติดต่อHR Department
บริษัท แฮชเมด (ไทยแลนด์) จำกัด (Hashmade Thailand)
888/184 Mahatun Plaza, 18th Floor. Phloenchit Rd.,
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ปฏิบัติงานMahatun Building
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางติด BTS เพลินจิต