รายละเอียดงาน1. กำหนดกลยุทธ์ และกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ
2. การประเมินผลของบุคลากรในองค์กร
3. ประเมิน สวัสดิการ ค่าจ้างค่าตอบ และผลประโยชน์ต่างๆ
4. ระบบข้อมูลส่วนบุคคลพนักงาน
5. ส่งเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร
6. ร่วมจัดฝึกอบรมและพัฒนา
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุไม่เกิน 30 ปี
- จบปริญญาตรี สาขาการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 0-1 ปี ด้านการฝึกอบรม การพัฒนาองค์กร HRD HROD
- สามารถวางแผนการจัดอบรมพัฒนา ประจำปี และกำหนด Training Roadmap ได้
- สามารถวางแผนการพัฒนาบุคคลากรระยะสั้น และระยาว รวมทั้งจัดทำแผนการดำเนินงานได้
- สามารถประเมินขีดความสามารถของพนักงานเพื่อจัดการฝึกอบรม พัฒนา ได้ตรงตามจุดประสงค์
- สามารถวางแผนพัฒนาองค์กร ว่าควรจะพัฒนาเรื่องใด ให้ตรงสาย Pre & Post
- มีความรู้หรือเคยผ่านการทำงานด้านการวางแผน จัดทำ JD/KPIs/OKR/Skill Matrix
- รายงาน ประเมินผลการฝึกอบรม พัฒนา
- ควบคุมค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- เป็น Owner ในการจัดกิจกรรมต่างๆ
- จัดกิจกรรมอบรม In-house/Public ตามความจำเป็น
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
- ***ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงส่ง Resume/Portfolio มาได้ที่ hr@apb.co.th
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งประวัติมาที่อีเมล
ติดต่อคุณนวลฉวี คุณธนพล
บริษัท แอคทีฟพลัส บลู จำกัด
2/48 อาคารบางนาคอมเพล็กซ์ ออฟฟิศทาวเวอร์ ชั้นที่ 10
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถโดยสารประจำทางที่ผ่านเส้น ถนนบางนา-ตราด (เซ็นทรัล บางนา) 132,365,46,48