รายละเอียดงาน- ประสานงานใกล้ชิดกับผู้จัดการฝ่ายและทุกแผนกในองค์กร เพื่อออกแบบและพัฒนานโยบายและกระบวนการด้าน HR ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายบริหารในเรื่องการจัดการทรัพยากรบุคคล และสนับสนุนการตัดสินใจที่สอดคล้องกับนโยบาย HR
- จัดการและแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในเรื่องที่ซับซ้อน และดำเนินการสอบสวนกรณีต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลให้การปฏิบัติงานขององค์กรเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาผลงานของพนักงาน รวมถึงการโค้ช การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ และการดำเนินการด้านวินัย
- สนับสนุนและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- ตีความและให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบาย HR และการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร
- มีส่วนร่วมในการวางแผนกำลังคน การปรับโครงสร้างหน่วยงาน และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- ระบุและพัฒนาความต้องการในการฝึกอบรมของแต่ละแผนก รวมถึงการให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารเพื่อการพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม เพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 3-5 ปี หากมีประสบการณ์ HR โรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลหลากหลาย เช่น ค่าตอบแทน การพัฒนาองค์กร ความสัมพันธ์พนักงาน และกฎหมายแรงงาน
- สามารถแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์พนักงานที่ซับซ้อนได้
- มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดี การจัดการเวลา การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และใส่ใจในรายละเอียด
- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ใน Microsoft Office
- มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับดี
- หากมีภูมิลำเนาหรือบ้านพักอาศัยในจังหวัดใกล้เคียงโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครQuery with information as telephone number
Send resume by e-mail
Mail to Company as the address
All interested persons should submit your resume stating qualification, experience, achievement, present and expected salary with a recent photo and related document.
ติดต่อThai Wah Public Company Limited
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลนาตาล อำเภอท่าคันโท จังหวัดกาฬสินธุ์