สถานที่ปฏิบัติงาน1คัดสรรและคัดเลือกบุคลากรเพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสม
2ออกแบบและบริหารโครงการพัฒนาพนักงาน ร่วมกับหัวหน้าทีม เพื่อเพิ่มประสิทธิ์ภาพการทำงาน
3บริหารระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน ให้แข่งขันกับตลาดได้
4บริหารความสัมพันธ์ในบริษัท ส่งเสริมวัฒนองค์กร
5ออกแบบกระบวนการประเมินผลงานที่ชัดเจน
6สร้างแผนสืบทอดเพื่อสร้างความก้าวหน้าให้กับพนักงาน
7พัฒนาระบบ HR โดยใช้ tecnology หรือโปรแกรม เพื่อลดความซ้ำซ้อนในการทำงานและนำข้อมูลมาวิเคราะห์ต่อยอดในการทำงาน
8จัดการความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร ในเรื่องต่าง ๆ ให้ไม่เกิดความขัดแย้ง สร้างความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
9ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และจัดการข้อพิพาทด้านแรงงาน
10ควบคุมดูแลให้ทีมปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง พร้อมให้คำแนะนำในการทำงาน เพื่อให้ระบบต่าง ๆ เป็นไปตามแผนที่กำหนด
11งานอื่น ๆ ทีได้รับมอบหมาย
แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร