รายละเอียดงาน1. ทบทวน วางแผนอัตรากำลังคน และดำเนินการสรรหาพนักงานให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร
2. ดูแลระบบ Time Attendance (ขาด ลา มาสาย) และค่าจ้างเงินเดือนของพนักงาน
3. จัดทำ ตรวจสอบ JD และ KPIs ของพนักงาน
4. ดูแลเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน
5. วางแผนการพัฒนาบุคลากร การจัดอบรมประจำปี เพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ความสามารถให้กับพนักงาน
6. จัดทำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับธุรกิจองค์กร
7. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ
9. ดูแลเรื่องงานด้านธุรการ ดูแลส่วนงานแม่บ้าน รปภ.
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ: 25 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะการสื่อสาร ติดต่อประสานงาน และแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้
วิธีการสมัคร1.สมัครงานผ่าน JobThai
2.ส่งประวัติเข้ามาทาง E-mail หรือที่อยู่ของบริษัทฯ
3.สมัครด้วยตนเองที่บริษัท (Walk in) วันจันทร์ - วันศุกร์
เวลา 08:00 - 17:00 น.
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล
THAIYONT TRACTOR
70/15 ถนนวิภาวดีรังสิต
แขวงสนามบิน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสนามบิน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางhttps://goo.gl/maps/aKK79RVD9Vdx8f1D9