รายละเอียดงานHRD
1. วิทยากรอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. ติดต่อ ประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลพนักงานใหม่ในหน่วยงานต่างๆ
3. ตรวจ ติดตามพนักงานใหม่ที่มีอายุงานน้อยกว่า 14 วัน
4. จัดการประชุมพี่เลี้ยง-น้องเลี้ยง พนักงานใหม่ที่มีอายุงานน้อยกว่า 90 วัน และจัดทำ Stay Interview สำหรับพนักงานใหม่
งาน Training
1. ประสานงานการจัดฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ภายในองค์กร
2. คีย์ประวัติการฝึกอบรมเข้าระบบ
3. สรุปประเมินผลการฝึกอบรม หลังจากการจัดฝึกอบรม
4. ทำรายงานผลการฝึกอบรม นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
5. จัดทำสื่อการอบรม เอกสารประกอบการฝึกฯ แบบทดสอบ และเตรียมความพร้อมเกี่ยวกับสถานที่ในการอบรม
6. ดำเนินการประสานงานการอบรมตามแผนประจำเดือนประจำปี
7. ดูและอุปกรณ์โสต ห้องอบรม ห้องประชุม ของบริษัทฯ
5. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการ Action Stay Interview ของพนักงาน
6. เบิกค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับโครงการพี่เลี้ยง-น้องเลี้ยง
7. ติดตามแบบประเมินการเรียนรู้งาน ON THE JOB TRAINING สำหรับพนักงานใหม่
8. Exit Interview พนักงานลาออกที่มีอายุงาน น้อยกว่า 90 วัน
9. รับผิดชอบโปรเจคนักศึกษาฝึกงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ในการทำโปรเจคเกี่ยวกับ นักศึกษาฝึกงาน หรือการ Retention จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างดี
- หากมีทักษะภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี Service mind
- มีความกล้าแสดงออก
- มีน้ำใจพร้อม Support ทีม
วิธีการสมัคร- โทรติดต่อสอบถามตามเบอร์โทรที่ระบุ
- ส่งใบสมัครทางอีเมล
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
STANDARD CAN COMPANY LIMITED / บริษัท แสตนดาร์ดแคน จำกัด
219,219/9 หมู่ที่ 11 ถนนเทพารักษ์ กม.14
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ