รายละเอียดงาน- Plan and conduct recruitment and selection processes
- Develop talent acquisition strategies and hiring plans
- Lead employment branding initiatives
- Creativity in sourcing passive and active talents in
targeted sourcing tools
- Continuously improving talent acquisition process and
determining best recruiting practices
- Assist in employee retention and development
- Achieve recruitment target of self and team
- Organize and/or attend career fairs, assessment centers
or other events
- Use metrics to create reports and identify areas of
improvement
- Coordinating with other HR function and another
department
- Other ad-hoc as required
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelors in any field
- Experience in full-cycle recruiting, sourcing and employment branding
- Understanding of all selection methods and techniques
- Willingness to understand the duties and competencies of different roles
- Working knowledge of Applicant Tracking Systems (ATS) and databases
- High motivation and absolute reliability, Result oriented, Discrete manner, and fast learning
- Good communication skills, A leader and strategic thinker and proactive attitude
- Good knowledge of labor law
- Convenient travel and owning a private car
วิธีการสมัคร- สมัครทางเว็บไซต์ JobThai
- สมัครทาง E-mail
ติดต่อคุณแทน พิยดา ,คุณมุก จณิสตา
บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 60 ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง สำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดี-รังสิต
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางพูน อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี